Модуль

Каждый видит своё

Администратор работает с записями, бухгалтер — с деньгами, руководитель видит всё. Настраивается по разделам, а не одним переключателем «доступ есть или нет».

Права — это не про недоверие

Дело не в том, чтобы что-то спрятать. Сотрудник, которому показали двадцать разделов из которых нужны три, тратит время на поиск и ошибается чаще.

У каждого раздела своё право, у каждой роли — свой набор. Плюс журнал действий: кто изменил сумму, перенёс бронь, удалил обращение — видно с датой и автором.

Штат

Сотрудники, должности, смены и графики.

Раздел персонала SCENA.CRM: список сотрудников с должностями и статусом — Карточка сотрудника: должность, контакты, дата приёма. Отсюда же — смены, ставки и начисления.

Что внутри

Роли и права

Семь ролей, право на каждый раздел настраивается отдельно.

Филиалы

Несколько точек в одной системе, с разделением данных.

Смены и графики

План и факт выхода, ставки, начисления.

Журнал действий

Кто и когда изменил — с датой и автором.

Штат в трёх отраслях

Сотрудник, смена и начисление устроены одинаково — а вот что считать выработкой, зависит от дела.

Салон: выработка по услугам

Начисление считается от того, что мастер реально сделал за период. Процент задаётся по услуге, а не общим правилом на всех.

Мастера салона: должность, контакты, дата приёма.
Медцентр: специальности и графики

Врач привязан к кабинету и расписанию приёма. График виден вместе с загрузкой — регистратура не сверяет два журнала.

Штат клиники: специальность, контакты, график.
Студия растяжки: смены тренеров

Занятие ведёт конкретный тренер, и оплата привязана к проведённым занятиям, а не к часам присутствия в зале.

Тренеры студии: смены, ставки, проведённые занятия.